Witaj!

Kiedy pracodawca może ściągnąć pracownika z urlopu?
#1
Tak, jak w temacie. Interesuje mnie taka sprawa: w jakiej sytuacji pracodawca ma prawo ściągnąć pracownika z urlopu?
 Odpowiedz
#2
Pracodawca może ściągnąć z urlopu tylko w przypadku uzasadnionej potrzeby, nie może mieć takiego widzimisię.
 Odpowiedz
#3
No właśnie z tym ściąganiem różnie bywa. Ostatnio dziewczyny w pracy u mnie zostały ściągnięte, bo inna miała chorobowe.
 Odpowiedz
#4
Gdy ktoś inny idzie na chorobowe, to akurat rozumiem. W końcu nie jej wina, a pracować ktoś musi.
 Odpowiedz


Skocz do: